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Employeurs de MOINS de 50 employés

Nous aimerions vous présenter Betty Santé

Un moyen abordable de fournir une gamme compétitive et solide d’avantages médicaux aux employés. Lorsque nous disons abordable, nous entendons moins de 20 $/mois par employé. Ce n'est pas une assurance, mais c'est essentiellement tout le reste

Les points clés à comprendre à propos de Betty Health sont :

  • 19,50 $/mois pour les employés et les personnes mineures à charge, un rabais de 50 % pour les conjoints qui adhèrent
  • Disponible dans tout le pays*
  • Une plateforme en constante expansion de services de santé de grande valeur pour donner à votre entreprise un avantage concurrentiel en matière de rétention et de recrutement
  • Découvrez tout ce que Betty Health comprend sur notre page d'accueil (Cliquez ici)

*Sauf en VT, MD et WA

Le mandat de l’employeur et le montant des pénalités

En vertu de l'ACA, les employeurs comptant 50 employés équivalents temps plein ou plus sont classés comme grands employeurs applicables (ALE). Les ALE doivent offrir une couverture maladie essentielle (MEC) minimale et abordable à leurs employés à temps plein et aux personnes à leur charge, sous peine de sanctions. Ces pénalités sont connues sous le nom de paiements à responsabilité partagée de l'employeur (ESRP) ou de « mandat de l'employeur ».

Il existe deux types de PRES qui peuvent être imposés aux employeurs :

  1. La pénalité « A » : Cette pénalité s'applique si un employeur n'offre pas de couverture maladie à au moins 95 % de ses employés à temps plein (et à leurs personnes à charge) et qu'au moins un employé à temps plein reçoit un crédit d'impôt pour prime pour l'achat d'une couverture via un marché de l'assurance maladie. Les montants de pénalité sont de 2 880 $ pour 2023 et de 2 970 $ pour 2024 PAR employé à temps plein (excluant les 30 premiers employés). Les pénalités sont calculées mensuellement. Référence : IRC Section 4890H(a)
  2. La pénalité « B » : Cette pénalité s'applique si un employeur offre une couverture maladie à au moins 95 % de ses employés à temps plein (et à leurs personnes à charge), mais que la couverture est soit inabordable, soit ne répond pas aux normes de valeur minimale. Dans ce cas, si un employé à temps plein reçoit un crédit d'impôt sur prime pour l'achat d'une couverture via un marché d'assurance maladie, la pénalité en 2023 est de 4 320 $ et en 2024, de 4 460 $ pour chaque employé à temps plein qui reçoit le crédit. Référence : IRC Section 4890H(b)


Contactez-nous et nous vous aiderons avec les prochaines étapes : soutien@betty.santé

Employeurs de PLUS de 50 employés

Nous aimerions vous présenter Betty Santé+MEC

Un moyen abordable de répondre au mandat de l'employeur de l'ACA tout en offrant aux employés une gamme compétitive et solide d'avantages sociaux.

Rejoignez plus de 10 000 employeurs, représentant 150 000 employés et 400 000 membres, grâce à notre plan de couverture essentielle minimale (MEC).

Les points clés à comprendre à propos de Betty+MEC sont :

  • 80$/mois pour employé seulement, 160$/mois pour famille
  • Notre MEC satisfait au mandat employeur de l’ACA (En savoir plus ici)
  • Disponible dans tout le pays*
  • Exigences : Un minimum de 50 % de contribution de l'employeur au taux des employés uniquement, une participation de plus de 10 employés ou 25 % des personnes éligibles et un engagement de 12 mois (commencer à tout moment)

*MEC uniquement pour VT, MD et WA

Le mandat de l’employeur et le montant des pénalités

En vertu de l'ACA, les employeurs comptant 50 employés équivalents temps plein ou plus sont classés comme grands employeurs applicables (ALE). Les ALE doivent offrir une couverture maladie essentielle (MEC) minimale et abordable à leurs employés à temps plein et aux personnes à leur charge, sous peine de sanctions. Ces pénalités sont connues sous le nom de paiements à responsabilité partagée de l'employeur (ESRP) ou de « mandat de l'employeur ».

Il existe deux types de PRES qui peuvent être imposés aux employeurs :

  1. La pénalité « A » : Cette pénalité s'applique si un employeur n'offre pas de couverture maladie à au moins 95 % de ses employés à temps plein (et à leurs personnes à charge) et qu'au moins un employé à temps plein reçoit un crédit d'impôt pour prime pour l'achat d'une couverture via un marché de l'assurance maladie. Les montants de pénalité sont de 2 880 $ pour 2023 et de 2 970 $ pour 2024 PAR employé à temps plein (excluant les 30 premiers employés). Les pénalités sont calculées mensuellement. Référence : IRC Section 4890H(a)
  2. La pénalité « B » : Cette pénalité s'applique si un employeur offre une couverture maladie à au moins 95 % de ses employés à temps plein (et à leurs personnes à charge), mais que la couverture est soit inabordable, soit ne répond pas aux normes de valeur minimale. Dans ce cas, si un employé à temps plein reçoit un crédit d'impôt sur prime pour l'achat d'une couverture via un marché d'assurance maladie, la pénalité en 2023 est de 4 320 $ et en 2024, de 4 460 $ pour chaque employé à temps plein qui reçoit le crédit. Référence : IRC Section 4890H(b)


Demandez une grille tarifaire interactive en nous écrivant à soutien@betty.santé

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Qu'obtient chaque employé avec le plan Betty+MEC ?

Chaque employé (et les personnes à sa charge) reçoit la plateforme complète Betty Health (cliquez ici pour voir tout ce qui est inclus)

Betty Health n'est PAS une assurance maladie et ne paie pas les réclamations ni ne rembourse les services rendus


Services de télésanté à 0 $
  • Soin d'urgence - Rendez-vous avec un médecin en 10 minutes
  • Premiers soins - Fixez un rendez-vous avec le médecin de votre choix
  • Santé comportementale* - Parlez avec un spécialiste de la santé mentale, thérapie par la parole pour adolescents
  • Spécialités À venir - Plus de 30 spécialités comme l'urologie, la cardiologie, la radiologie, etc.
  • Services de deuxième opinion À venir - Obtenez un deuxième avis médical sur tout diagnostic

*Les substances contrôlées et les stupéfiants ne sont pas prescrits (Pas de psychiatrie)


Remises médicales
  • Équipement médical durable (DME)
  • Imagerie/Scans

__________________

Plus un plan de réduction gratuit à valeur ajoutée de notre partenaire Careington

(Cliquez ici pour en savoir plus)

  • Dentaire
  • Vision
  • Laboratoires
  • Spécialité/chiro en personne
  • Ordonnances (Rx)
  • Audience
  • Lasik


Plaidoyer
  • Factures médicales - Les défenseurs aident à négocier, éliminer ou réduire les factures médicales et les dettes
  • Services gratuits/à prix réduit - Pour revenu/ménage qualifié particuliers, nous vous aiderons avec ccliniques, soins hospitaliers, Rx spécialisés, assistance basée sur la maladie, gestion de cas, et plus encore
  • Beaucoup de soutien - Plus de 40 organisations de défense des patients à vos côtés pour vous aider dans presque tout ce qui est imaginable
  • Chat en direct À venir

Les plans de couverture essentielle minimale (MEC) couvrent tout ce qui suit à 0 $ pour le membre

Prestations de soins préventifs pour les enfants

1. Évaluations de la consommation d'alcool et de drogues chez les adolescents

2. Dépistage de l'autisme chez les enfants de 18 et 24 mois

3. Évaluations comportementales pour les enfants âgés de : 0 à 11 mois, 1 à 4 ans, 5 à 10 ans, 11 à 14 ans, 15 à 17 ans

4. Dépistage de la tension artérielle chez les enfants : 0 à 11 mois, 1 à 4 ans, 5 à 10 ans, 11 à 14 ans, 15 à 17 ans

5. Dépistage de la dysplasie cervicale chez les femmes sexuellement actives

6. Dépistage de la dépression chez les adolescents

7. Dépistage développemental pour les enfants de moins de 3 ans

8. Dépistage des dyslipidémies chez les enfants présentant un risque plus élevé de troubles lipidiques : 1 à 4 ans, 5 à 10 ans, 11 à 14 ans, 15 à 17 ans

9. Suppléments de chimioprévention fluorés pour les enfants sans fluorure dans leur source d'eau

10. Médicaments préventifs contre la gonorrhée pour les yeux de tous les nouveau-nés

11. Dépistage auditif pour tous les nouveau-nés

12. Mesures de la taille, du poids et de l'indice de masse corporelle (IMC) pour les enfants âgés de : 0 à 11 mois, 1 à 4 ans, 5 à 10 ans, 11 à 14 ans, 15 à 17 ans

13. Dépistage de l'hématocrite ou de l'hémoglobine pour tous les enfants

14. Hémoglobinopathies ou dépistage de la drépanocytose chez les nouveau-nés

15. Dépistage de l'hépatite B chez les adolescents à haut risque, y compris les adolescents originaires de pays où la prévalence de l'hépatite B est de 2 % ou plus, et les adolescents nés aux États-Unis non vaccinés lorsqu'ils étaient nourrissons et dont au moins un parent est né dans une région où la prévalence de l'hépatite B est de 8 % ou plus. prévalence : 11 – 17 ans.

16. Dépistage du VIH chez les adolescents les plus à risque

17. Dépistage de l'hypothyroïdie chez les nouveau-nés

18. Vaccins pour les enfants de la naissance à 18 ans — les doses, les âges recommandés et les populations recommandées varient :

- Diphtérie, tétanos, coqueluche (coqueluche) - Grippe (vaccin contre la grippe)

- Haemophilus influenzae type b - Rougeole - Hépatite A - Méningocoque

- Hépatite B - Pneumocoque

- Papillomavirus Humain (PVU) - Rotavirus

- Poliovirus inactivé - Varicelle (varicelle)

19. Suppléments de fer pour les enfants âgés de 6 à 12 mois à risque d'anémie

20. Dépistage du plomb pour les enfants à risque d'exposition

21. Antécédents médicaux de tous les enfants à tous les âges de développement : 0 à 11 mois, 1 à 4 ans, 5 à 10 ans, 11 à 14 ans, 15 à 17 ans

22. Dépistage et conseil en obésité

23. Évaluation des risques pour la santé bucco-dentaire chez les jeunes enfants : 0 à 11 mois, 1 à 4 ans, 5 à 10 ans

24. Dépistage de la phénylcétonurie (PCU) chez les nouveau-nés

25. Conseils et dépistage des infections sexuellement transmissibles (IST) pour les adolescents les plus à risque

26. Test tuberculinique pour les enfants les plus à risque de tuberculose : 0 à 11 ans

mois, 1 à 4 ans, 5 à 10 ans, 11 à 14 ans, 15 à 17 ans

27. Dépistage de la vue pour tous les enfants

Avantages des soins préventifs pour les femmes

Pour les femmes enceintes ou susceptibles de le devenir

1. Dépistage systématique de l’anémie

2. Soutien et conseils complets en matière d'allaitement par des prestataires qualifiés, et accès aux fournitures d'allaitement pour les femmes enceintes et allaitantes

3. Contraception : méthodes contraceptives approuvées par la Food and Drug Administration, procédures de stérilisation et éducation et conseils des patients, tels que prescrits par un prestataire de soins de santé pour les femmes ayant une capacité de reproduction (à l'exclusion des médicaments abortifs). Cela ne s’applique pas aux régimes de santé parrainés par certains « employeurs religieux » exonérés. Apprenez-en davantage sur la couverture contraceptive.

4. Suppléments d'acide folique pour les femmes susceptibles de devenir enceintes

5. Dépistage du diabète gestationnel pour les femmes enceintes de 24 à 28 semaines et celles présentant un risque élevé de développer un diabète gestationnel

6. Dépistage de la gonorrhée pour toutes les femmes à risque plus élevé

7. Dépistage de l'hépatite B chez les femmes enceintes lors de leur première visite prénatale

8. Dépistage de l'incompatibilité Rh pour toutes les femmes enceintes et tests de suivi pour les femmes à risque plus élevé

9. Dépistage de la syphilis

10. Intervention élargie en matière de tabac et conseils pour les fumeuses enceintes

11. Dépistage des voies urinaires ou autres infections

Obtenez plus d’informations sur les services destinés aux femmes enceintes sur HealthFinder.gov

Autres services de prévention couverts pour les femmes

1. Conseils en matière de tests génétiques pour le cancer du sein (BRCA) pour les femmes à risque plus élevé

2. Mammographie du cancer du sein tous les 1 à 2 ans pour les femmes de plus

40

3. Conseils en matière de chimioprévention du cancer du sein pour les femmes à risque plus élevé

4. Dépistage du cancer du col de l'utérus chez les femmes sexuellement actives

5. Dépistage de l'infection à Chlamydia chez les femmes plus jeunes et les autres femmes

risque plus élevé

6. Dépistage et conseil en matière de violence domestique et interpersonnelle pour tous

femmes

7. Dépistage de la gonorrhée pour toutes les femmes à risque plus élevé

8. Dépistage du VIH et conseils pour les femmes sexuellement actives

9. Test ADN du virus du papillome humain (VPH) tous les 3 ans pour les femmes atteintes

résultats cytologiques normaux âgés de 30 ans ou plus

10. Dépistage de l'ostéoporose chez les femmes de plus de 60 ans en fonction des facteurs de risque

11. Tests de suivi de dépistage de l'incompatibilité Rh pour les femmes à risque plus élevé

12. Conseils sur les infections sexuellement transmissibles pour les femmes sexuellement actives

13. Dépistage de la syphilis pour les femmes à risque accru

14. Dépistage du tabagisme et interventions

15. Visites de femmes en bonne santé pour obtenir les services recommandés pour les femmes de moins de 65 ans

Prestations de soins préventifs pour les adultes

1. Dépistage unique de l'anévrisme de l'aorte abdominale chez les hommes d'âges spécifiés qui ont déjà fumé

2. Dépistage et conseil en matière d’abus d’alcool

3. Utilisation de l'aspirine pour prévenir les maladies cardiovasculaires chez les hommes et les femmes de certains âges

4. Dépistage de la tension artérielle

5. Dépistage du cholestérol pour les adultes d'un certain âge ou présentant un risque plus élevé

6. Dépistage du cancer colorectal chez les adultes de plus de 50 ans

7. Dépistage de la dépression

8. Dépistage du diabète (type 2) chez les adultes souffrant d'hypertension artérielle

9. Conseils diététiques pour les adultes présentant un risque plus élevé de maladies chroniques

10. Dépistage de l'hépatite B pour les personnes à haut risque, y compris les personnes originaires de pays où la prévalence de l'hépatite B est de 2 % ou plus, et les personnes nées aux États-Unis non vaccinées lorsqu'elles étaient nourrissons et dont au moins un parent est né dans une région avec 8 % ou plus d'hépatite B. prévalence.

11. Dépistage de l’hépatite C pour les adultes présentant un risque accru et une fois pour toutes les personnes nées entre 1945 et 1965

12. Dépistage du VIH pour toute personne âgée de 15 à 65 ans et pour les autres âges présentant un risque accru

13. Vaccins pour adultes — les doses, les âges recommandés et les populations recommandées varient :

- Diphtérie - Grippe (vaccin contre la grippe) - Pneumocoque - Hépatite A - Rougeole - Rubéole

- Hépatite B - Méningocoque - Tétanos

- Herpès Zoster - Oreillons - Varicelle (varicelle)

- Papillomavirus Humain (VPH) - Coqueluche

14. Dépistage du cancer du poumon chez les adultes de 55 à 80 ans présentant un risque élevé de cancer du poumon parce qu'ils sont de gros fumeurs ou ont arrêté de fumer au cours des 15 dernières années.

15. Dépistage et conseil en obésité

16. Conseils de prévention des infections sexuellement transmissibles (IST) pour les adultes les plus à risque

17. Dépistage de la syphilis pour les adultes à risque plus élevé

18. Dépistage du tabagisme chez tous les adultes et interventions en matière de sevrage tabagique auprès des fumeurs

Ordonnances d'ACA

Aspirine, préparation intestinale, prévention primaire du cancer du sein, contraceptifs, fluorure, suppléments d'acide folique, prophylaxie pré-exposition au VIH (PrEP), suppléments de fer, statines en monothérapie, abandon du tabac et vaccins.

Développons Betty Health ensemble...

Écrivez-nous ci-dessous avec qui vous êtes et où vous aimeriez développer Betty Health, nous payons des commissions à perpétuité et pouvons élaborer des stratégies avec vous sur la façon de grandir avec nous.

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